Eroski y Gureal abren su segunda franquicia de supermercados gestionada íntegramente por personas con discapacidad

Noticias franquicias / 9 de septiembre de 2016
Eroski-Gureak

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Tras el balance tan positivo de la primera experiencia, la franquicia Eroski y Gureak, extenderán a distintas regiones el modelo de empleabilidad para personas con discapacidad en supermercados franquiciados. Por lo tanto, abren su segundo supermercado gestionado íntegramente por personas con discapacidad en Vitoria-Gasteiz, que emplea a 13 personas.  

De este modo, el nuevo supermercado franquiciado Eroski/city, situado en la calle Libertad, 9-11 de la capital alavesa, emplea a trece personas y cuenta con una sala de ventas de 650 m2 en los que se ofrece un surtido de 3.500 productos de marcas de fabricantes líderes, marcas propias y de productores locales, junto a una amplia oferta de alimentos frescos, especialmente frutas y verduras locales de temporada. El supermercado dispone además de horno propio para garantizar la frescura de la panadería de elaboración diaria. Asimismo, siguiendo el modelo “contigo” de la nueva generación de tiendas Eroski, incorpora nuevas secciones de productos ecológicos y parafarmacia.

“El balance del año recorrido por el supermercado pionero de Azpeitia es muy positivo. El aprendizaje realizado en la tienda pionera de Azpeitia ha sido muy importante para hallar un modelo de gestión sostenible que pueda ser extendido. Avanzando así en la diversificación del empleo social que nos permite configurar nuevos equipos de trabajo que facilitan la expansión de esta iniciativa”, ha manifestado el director de Franquicias de Eroski, Enrique Martínez.

Por su parte, Iñigo Oyarzabal, director general de Gureak ha dicho que “hoy, en la primera tienda de Azpeitia, los clientes valoran especialmente la amabilidad y atención por parte del personal. Tras un año de andadura, todo el equipo está volcado en ofrecer una atención personalizada al cliente. Confiamos en que el nuevo supermercado en Vitoria-Gasteiz alcance el mismo éxito porque la ilusión del nuevo equipo por el trabajo que les espera es igual de intenso”.

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