La franquicia La Botica de los Perfumes incorpora tres personas a la Central y busca un Coordinador de Expansión

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La Botica de los Perfumes, la franquicia de perfumería sigue con su apoyo constante al crecimiento y la búsqueda de jóvenes talentos para reforzar los departamentos clave de la empresa. Fiel a esta política, la enseña ha incorporado a tres nuevos talentos para reforzar el trabajo de la Central de La Botica. Además, la enseña está buscando un Coordinador de Expansión.

La enseña del sector de la perfumería y la cosmética ha incorporado a Daniel B., Clara Cortés, y Alejandra Castaño a la plantilla de la empresa. Daniel, de 22 años y Graduado en Administración y Dirección de Empresas, se incorpora como adjunto al Departamento Financiero, como encargado del área de contabilidad “Trabajar en La Botica de los Perfumes supone un gran desafío para desarrollarme a nivel profesional, ya que formar parte de un equipo tan cualificado es un reto personal muy importante”.

En el caso de Clara Cortés, Licenciada en Química de 25 años, su función dentro de La Botica de los Perfumes será elaborar un plan de actuaciones para gestionar la innovación dentro de La Botica.

Por último, Alejandra Castaño, Ingeniera Informática tendrá como objetivo establecer una hoja de ruta en el modo de implementación de las TIC para tener una mayor competitividad y mejorar la respuesta ofrecida ante los retos sociales que tiene la marca.

Los casos de Clara y Alejandra, sus incorporaciones se enmarcan en el programa de Dinamización de Innovación y de Dinamización TIC de Comercio Electrónico puesto en marcha por el Gobierno de Extremadura.

Ernesto Cortés es el director de Estrategias Comerciales y el tutor de ambos programas en La Botica de los Perfumes “Participar en estos programas facilita a la empresa elaborar una serie de planes a futuro que nos ayuden a mejorar numerosos aspectos de la empresa, dando además la oportunidad a jóvenes trabajadores poder aplicar sus conocimientos y adquirir experiencia muy valiosa al especializarse en sus respectivas áreas”.

Por otro lado, la franquicia de perfumes está buscando una persona para ocupar el puesto de Coordinador de Expansión para Portugal, para el que es necesaria una persona nativa de Portugal, con conocimientos expertos de la idiosincrasia de Portugal y su geografía. Su objetivo, gestionar el crecimiento de la marca en el país luso asesorando a los responsables de la enseña de cara a los consumidores.

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