Entrevista a Ibone Erezuma de Grupo Orbere

Entrevista Orbere

BUSCADOR DE FRANQUICIAS


"Buscamos a personas comprometidas para una relación win to win" Grupo Orbere es una empresa de consultoría y formación nacida en 1995 que opera como franquicia desde 2002. Los servicios de asesoría de Orbere están dirigidos a todo tipo de empresas e instituciones, ya sean PYMES o grandes compañías. Entrevistamos a su responsable de expansión.

Accesibilidad que también se refleja en los acuerdos con sus franquiciados gracias a las diversas áreas a las que se dedica Orbere. Siendo fiel a su compromiso con la innovación constante de su actividad, esta franquicia de consultoría ofrece al emprendedor un servicio a la carta, de manera que pueda explotar la línea de negocio que prefiera. A continuación, entrevistamos a Ibone Erezuma, consultora y responsable de franquicias en Grupo Orbere, quien nos aporta más detalles sobre el desarrollo empresarial de la franquicia y sus requisitos para formar parte de ella.

¿En qué se basa vuestro concepto de negocio?

Grupo Orbere es una empresa de Consultoría y Formación, que abarca diferentes áreas como: Sistemas de Gestión, Estrategia e Innovación, Consultoría Económico- Financiera, Sostenibilidad Medioambiental, Eficiencia Energética, Prevención de Riesgos Laborales, Formación, Personas e Internacionalización. Con el paso del tiempo hemos ido creando y descartando áreas para adaptarnos a la demanda del mercado, y así seguiremos ya que es la misión de la empresa.

¿Cuál es el perfil de franquiciado que buscáis?

Buscamos personas emprendedoras y comprometidas, que quieran trabajar con un Grupo sólido y que dispongan de titulación universitaria o experiencia en el sector.

¿Cuáles son los principales elementos que os diferencian de la competencia?

Grupo Orbere ha sabido adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes y la sociedad, por ello ha ido creando diferentes servicios para atender las mismas. Es filosofía de la empresa, ser compañeros y asesores de nuestros clientes y de nuestra sociedad.

¿Qué requisitos de inversión tiene vuestro concepto de negocio?

La inversión inicial y única cómo canon de entrada es de 18.000€, no cobramos cánones de ningún tipo. Buscamos a personas comprometidas y que la relación sea “win to win”.

¿Cuáles son las perspectivas de expansión de la franquicia? Franquicia Orbere

Sabemos que el sector en el que nos movemos no es tan susceptible de franquiciar como el sector alimentario/hostelero por el perfil que demandamos. Nuestra estrategia de crecimiento mediante el modelo de franquicia, es controlada y medida, queremos personas que se involucren y crean en el proyecto, en Grupo Orbere.

¿Cuál es el volumen de establecimientos con los que ya contáis? ¿Cuántos franquiciados y cuántos propios?

Disponemos de 14 delegaciones propias, 11 en España, 3 en México y 1 en China. Actualmente tenemos un franquiciado que dispone de 2 establecimientos.

¿Exigís al franquiciado cierto conocimiento del sector? ¿Cuál es la formación que aportáis al inversor?

No es necesario, recibimos de buen agrado recién graduados o licenciados sin experiencia, así como personas que dispongan de experiencia en el sector. Resulta de ayuda tener formación ligada a nuestros servicios, porque siempre facilita el arranque inicial. Desde Grupo Orbere aportamos formación personalizada a los franquiciados según las áreas que hayan franquiciado en la sede central (Bilbao) durante 2 semanas, tanto técnicamente como comercialmente; así como tutorización de los proyectos que lleven a cabo.

¿Cuál es la proyección de futuro de la cadena en un plazo de 5 años?

Decir 5 años hoy en día es muy largo plazo; las tendencias, innovaciones y necesidades son muy cambiantes, nosotros nos marcamos 3 años como el largo plazo y aun así, estamos en revisiones continuas para adecuarnos al mercado. Una de las estrategias de futuro es seguir creciendo sosteniblemente, dando respuesta a las necesidades reales de nuestros clientes.

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