Diez Euros abrirá cinco nuevos establecimientos

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La cadena de tiendas Diez Euros conocida por ser pionera en la venta de artículos a precio único de diez euros, prevé alcanzar un total de 50 establecimientos entre locales propios y franquicias en 2013, y comenzar a la par su expansión internacional. No en vano, está estudiando ya candidaturas en otras zonas geográficas más allá de las fronteras españolas.

Así, la cadena sumará a sus ya existentes franquicias cinco nuevas unidades en los dos primeros meses de año, en concreto localidades como Écija, Fuengirola, Alcira, Collado Villalba y Málaga, se sumarán a la red de tiendas que conforman un proyecto altamente atractivo para los franquiciados y paralelamente atrayente para los consumidores, que hacen de las tiendas Diez Euros un lugar de búsqueda de moda a un precio de mercado más que asumible.

Consolidar el liderazgo en el sector de la moda a precio único en nuestro país – donde es pionera- es la máxima que la enseña se ha propuesto, convirtiéndose en un referente único y de marcado carácter creativo en un abanico tan en movimiento como es la parcela del textil y complementos. Por ello, desde Diez Euros, su director Miguel Ángel Muñoz, nos indica que este año 2.013 , “Diez Euros no sólo se afianzará sino que además se posicionará nuevamente, como ocurrió ya en el año 2.012 como la una de las franquicia más aptas para el autoempleo y como una de las enseñas con más potencial para invertir en estos tiempos, tal y como aseguran revistas especializadas y expertos en el sector de la moda que nos sitúan en el arco más llamativo y genuino de la moda en España”.

“Diez Euros”, por tanto y en paralelo a su proyección, continúa con la búsqueda de candidatos para unirse a su red en toda la geografía española y principalmente en las principales capitales de provincia. Según Muñoz, “nuestros franquiciados deben ser personas con un marcado espíritu emprendedor, muy involucradas en la gestión del negocio.

Nuestra labor de apoyo a nuestros franquiciados es altamente activa y queremos que se sientan plenamente integrados en un proyecto común, de todos, no sólo buscando una manera eficaz de generar empleo sino una manera de conciliación laboral, personal y profesional plenamente integrada en el plan global y común de todos y cada uno de nosotros”.

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