McDonald’s impulsa a las franquiciadas femeninas: Más mujeres. Más McDonald’s

Noticias franquicias / 14 de noviembre de 2023
reunion de mujeres para la nueva plataforma de McDonalds de franquicias hacia mujeres emprendedoras

BUSCADOR DE FRANQUICIAS

La nueva plataforma “Más Mujeres. Más McDonald’s” refuerza el compromiso para contribuir al cambio social por la igualdad real y efectiva y contribuir al emprendimiento femenino y a la generación de nuevas franquiciadas en España.

Lanzamiento de la plataforma para el empoderamiento femenino

McDonald’s presenta, Más mujeres. Más McDonald’s, una iniciativa pionera enfocada en el empoderamiento y la inclusión de las mujeres en el mundo de las franquicias. Esta plataforma busca no solo aumentar la cantidad de franquiciadas femeninas, sino también destacar el papel vital de las mujeres en el liderazgo empresarial y la igualdad de género.

Más mujeres. Más McDonald’s: una iniciativa innovadora

McDonald’s lanza Más mujeres. Más McDonald’s, una plataforma revolucionaria diseñada para captar franquiciadas y apoyar el emprendimiento femenino en España. Esta iniciativa refleja el compromiso de la compañía con la diversidad, equidad e inclusión, y busca incrementar la presencia de mujeres emprendedoras en el sector de las franquicias

Evento de emprendimiento femenino en franquicias

En el marco de esta iniciativa para el emprendimiento femenino, McDonald’s organizó el evento «La franquicia como apuesta segura para las nuevas franquiciadas, destacando la importancia de las franquicias para mujeres emprendedoras y el papel crucial que juegan en el avance hacia la igualdad de género en el ámbito empresarial

Desafíos y oportunidades para las mujeres en franquicias

El sector de las franquicias en España presenta un panorama mixto para las mujeres. Aunque hay avances significativos, aún queda mucho por hacer para alcanzar una representación equitativa. La iniciativa de McDonald’s busca abordar estos desafíos, ofreciendo nuevas oportunidades y apoyo para las mujeres emprendedoras interesadas en el mundo de las franquicias.

Estado actual de las mujeres en el franquiciado español

A pesar de los avances, las mujeres franquiciadas constituyen solo el 32,5% del total en España. Este dato, extraído del informe ‘La Mujer en la Franquicia’ de la AEF, subraya la necesidad de fomentar más oportunidades de emprendimiento femenino en España y de equilibrar la representación en este sector.

Visión de Luisa Masuet sobre la igualdad en franquicias

Luisa Masuet, directora de Franquicias y Legal de McDonald´s España, enfatiza la importancia de la nueva plataforma para impulsar el cambio social y la igualdad real y efectiva. Su visión es clara: incrementar la representación femenina en el sistema franquiciador y hacer de McDonald’s un motor de cambio, ofreciendo más oportunidades a mujeres emprendedoras.

El éxito de la franquicia McDonald’s en España

McDonald’s ha demostrado ser un líder indiscutible en el sector de la restauración y un pionero en el modelo de franquicias en España. Su historia de éxito y expansión es un testimonio de la eficacia y la viabilidad del modelo de franquicias, y ahora, con un enfoque renovado en la inclusión femenina, la compañía está lista para abrir un nuevo capítulo.

McDonald’s: pioneros en franquicias en España

McDonald’s no solo es líder en el sector de la restauración, sino también un pionero en el modelo de negocio de franquicias en España. Con más de 40 años de historia en el país, la compañía ha logrado posicionarse como una de las mas grandes en toda Europa y el mundo.

Expansión y rol estratégico de las franquiciadas

Con un ambicioso plan de expansión en España, que incluye más de 600 restaurantes, la mayoría operados bajo franquicia, McDonald’s busca integrar a más mujeres en roles de liderazgo. Este enfoque no solo fortalece su red de franquicias, sino que también promueve la diversidad y el empoderamiento femenino en el ámbito empresarial.

Recursos y apoyo para futuras franquiciadas

Empresas como BeFranquicia ofrece una variedad de recursos y apoyo para aquellas interesadas en unirse a su red de franquicias. Desde plataformas online hasta eventos de networking, la compañía se esfuerza por facilitar el camino para las futuras empresarias. Así mismo, la compañía utiliza LinkedIn y otras redes sociales como canales estratégicos para promover la iniciativa y conectar con potenciales franquiciadas. Estas plataformas son fundamentales para compartir experiencias, consejos y oportunidades, creando una comunidad de apoyo para las mujeres y franquiciados en el mundo de las franquicias.

El compromiso de McDonald’s con la igualdad y la sostenibilidad

La iniciativa, Más mujeres. Más McDonald’s, es un claro ejemplo del compromiso de McDonald’s con la igualdad de género y la sostenibilidad. A través de esta y otras acciones, la compañía demuestra su dedicación a crear un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. «Más mujeres. Más McDonald’s» no solo promueve la igualdad de género, sino que también contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de las Naciones Unidas.

Últimos Articulos

Ir arriba