franquicia NasciaNascia, franquicia especializada en el control de la ansiedad y el estrés, ha desarrollado un programa específico para mejorar el rendimiento de los emprendedores. Un colectivo que se encuentra sometido a fuertes niveles de presión.

El escenario económico de los últimos años ha provocado que el número de autónomos se haya multiplicado en nuestro país. Profesionales que, hasta ahora, habían sido asalariados y no habían enfrentado las dificultades de poner en marcha un negocio. Y si el estrés afecta a un porcentaje muy alto de profesionales, en el caso de los trabajadores por cuenta ajena el índice aún es mayor. Según la franquicia Nascia, esto ocurre, en gran parte, por no saber gestionar las emociones de la manera adecuada. Algo que deriva en episodios de alta tensión, que impiden al emprendedor avanzar en su día a día profesional. Y afectando, además, a sus relaciones personales.

En este sentido, según la franquicia Nascia, existen numerosas prácticas y ejercicios que ayudan a paliar estas situaciones de estrés. Por ejemplo, ser proactivo, no preocuparse por lo que no depende de uno mismo, pedir ayuda… También crear redes de contacto con otros emprendedores, hacer ejercicio físico, etc.

Pero, en ocasiones, esto no es suficiente y es necesario acudir a ayuda profesional, que ataque el problema de raíz. Por este motivo, en la franquicia Nascia han desarrollado un programa completo con nuevas técnicas de gestión y control aplicadas a mejorar la productividad del emprendedor.

Programa específico para emprendedores

El nuevo programa de la franquicia Nascia se aplica de manera personalizada para garantizar los mejores resultados. Todo en base a un tratamiento específico para la problemática de cada caso. De esta manera, el emprendedor experimenta los resultados desde el primer momento, eliminando la sensación de malestar y mejorando el estado de ánimo y el autocontrol necesario para desarrollar su actividad del modo más eficaz.

A través de su método, la franquicia Nascia enseña a gestionar positivamente el estrés, controlándolo mediante una técnica objetiva, práctica y muy efectiva. La misma mide todas las variables fisiológicas, para identificar aquellas que afectan directamente al bienestar del emprendedor.

Por medio de un innovador dispositivo portátil del tamaño de un teléfono, el usuario podrá comprobar cómo reacciona al estrés a través de su respiración, su tensión muscular y otra serie de variables fisiológicas. Por tanto, el usuario entrenará estas variables, consiguiendo un control total de su estado físico. Además de mejorar su atención y su concentración, sin necesidad de medicamentos ni efectos secundarios. Un entrenamiento rápido y muy eficaz.

Es una técnica que está registrada como Obra Científica, respaldada por la dilatada trayectoria clínica de sus fundadores. Y cimentada en los últimos avances en Biofeedback. Minuciosamente testada y validada en múltiples campos. Además, Nascia es pionera en la aplicación de esta técnica en nuestro país. Técnica que es aplicada, a nivel internacional, por la NASA, la Clínica Mayo o la Harvard University.

Equipo profesional

Nascia cuenta con un Consejo Asesor formado por académicos y profesionales de reconocido prestigio en diferentes especialidades de la medicina; psicología; fisioterapia y otros campos de actuación. El mismo trabaja en la actualización permanente de procesos, metodologías y sistemas. Todo de cara a aplicar en sus franquicias los tratamientos más actuales, validados clínica y científicamente.

Otra de las garantías Nascia es que todos los miembros del equipo pertenecen a las Sociedades Profesionales más prestigiosas (AAPB, ISNR, SEH, SECPRE, SERMED). Así se asegura el alto nivel de cualificación en cada una de las áreas en las que opera esta franquicia.

Cobertura Nascia

Tras la reciente apertura en el centro de Madrid, Nascia cuenta actualmente con un total de 11 centros operativos. Ocho a nivel nacional y tres más en Holanda, Suiza y Reino Unido. En pleno proceso de desarrollo, esta franquicia especializada prevé poner en funcionamiento nuevas unidades antes a lo largo del año.

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Luisa nació en la lcalidad barcelonesa de Manresa (Barcelona) y actualmenteestña casada y es madre de tres hijos. Selicenció en derechopor la UB en 1984 y por la Universidad de Lisboa en 1994. En 1999, Luisa Masuet se incorporó a la multinacional de la hamburgiesa, McDonald’s España, donde desempeña el cargo de General Counsel, como responsable del Departamento Legal. Desde su posición, su perspectiva de la situación del sistema de franquicia español es enormemente amplia. Charlamos con ella y nos cuenta algunas de las claves de este mercado para el curso 2019-2020. 

¿Cuál es la realidad de la franquicia española actualmente?

Las cifras son claras al respecto de la situación que atraviesa el sistema de franquicias en España. Llevamos cinco años consecutivos de crecimiento en todas las variables, número de redes, establecimientos operativos, empleos generados y facturación, y somos optimistas como para pensar que esta realidad se va a mantener, a corto y medio plazo. Es evidente que la franquicia está consolidada como modelo de negocio que atrae el interés de emprendedores dispuestos, o bien a franquiciar sus negocios o bien a convertirse en franquiciados, y que también se ha hecho su propio hueco en la economía nacional y es objeto de mayor atención por parte de organismos e instituciones, conscientes de que es una fórmula capaz de generar puestos de trabajo, incluso en épocas adversas.

¿Qué sectores serán protagonistas en este curso 2019-20?

Si bien nunca hay que olvidarse de los sectores tradicionales, que tienen un peso específico en la franquicia, como la Alimentación, la Hostelería/Restauración, la Moda, la Belleza/Estética o las Agencias Inmobiliarias, en este 2019-20 van a seguir teniendo protagonismo sectores que ya empezaron a despuntar en 2018, como los bares de cereales, las lavanderías autoservicio o los gimnasios 24 horas. A su vez, hay otras actividades que empiezan a emerger con fuerza, como es el caso de los conceptos de juegos de escapismo o empresas relacionadas con el mundo internet.

Después de la derogación del Registro de Franquiciadores, ¿qué papel va a desempeñar la AEF en este asunto legislativo?

Después de que se derogase el Registro de Franquiciadores en diciembre de 2018, una supresión que solicitamos desde la AEF, ya que considerábamos que el Registro no cumplía con la función por la que fue puesto en marcha, de surtir de información útil y práctica a los interesados en el mundo de la franquicia, ahora estamos trabajando conjuntamente con la Secretaría de Estado de Comercio para buscar soluciones en este sentido. En la AEF creemos que es importante y necesario contar con un Registro de Franquiciadores, pero que esté bien gestionado, se actualice continuamente y que aporte esa información veraz y de utilidad.