REMAX amplía su red en Cantabria con una nueva franquicia en Torrelavega

REMAX Vega abre en el centro de Torrelavega bajo la dirección de Luis García Viñas y prevé incorporar 15 agentes asociados durante su primer año de actividad.

Franquicia REMAX España continúa reforzando su presencia en el norte del país con la apertura de REMAX Vega, una nueva oficina inmobiliaria ubicada en Torrelavega, Cantabria.

La franquicia está dirigida por el bróker Luis García Viñas y nace con el objetivo de prestar servicios de intermediación inmobiliaria en la comarca del Besaya mediante un modelo basado en el asesoramiento personalizado, la cercanía y la colaboración entre profesionales.

Con esta incorporación, REMAX alcanza las cuatro oficinas en Cantabria y avanza en su estrategia de crecimiento mediante emprendedores y profesionales interesados en desarrollar una agencia bajo el respaldo de una red inmobiliaria internacional.

Una nueva oficina en el centro de Torrelavega

REMAX Vega está situada en el número 2, bajo, de la calle Hermilio Alcalde del Río, en una ubicación céntrica de Torrelavega.

La oficina ofrecerá servicios de compraventa, captación de propiedades, valoración de inmuebles y asesoramiento a vendedores y compradores.

El proyecto busca diferenciarse mediante un trato próximo y un acompañamiento individualizado durante las distintas fases de cada operación.

Luis García Viñas explica que la nueva agencia pretende desarrollar una relación de confianza con sus clientes y ofrecer tasaciones y asesoramiento inicial.

Un emprendedor local al frente de la franquicia

La oficina está liderada por Luis García Viñas, que se incorpora a REMAX como bróker franquiciado.

Su decisión de operar bajo esta enseña responde a la trayectoria de la compañía y al soporte que proporciona en áreas como tecnología, marketing, formación y gestión del negocio.

Para el franquiciado, integrarse en una red permite acceder a herramientas y procedimientos ya desarrollados, aunque la gestión diaria, la captación de inmuebles y la creación del equipo continúan dependiendo de su implicación local.

El conocimiento de Torrelavega y de la comarca del Besaya será uno de los principales activos del nuevo proyecto.

El modelo colaborativo de REMAX

Uno de los elementos centrales del sistema REMAX es la colaboración entre oficinas y agentes.

Las propiedades captadas por REMAX Vega podrán difundirse y comercializarse a través de la red nacional e internacional de la compañía.

Este sistema amplía la exposición de los inmuebles y facilita el contacto con compradores procedentes de otros territorios.

Según García Viñas, la colaboración permite que una propiedad no dependa únicamente de la capacidad comercial de una oficina, sino que pueda recibir el apoyo de otros profesionales integrados en la red.

Para los clientes vendedores, esta estructura puede aumentar la visibilidad de sus inmuebles. Para los compradores, permite acceder a una oferta más amplia y recibir asistencia en diferentes mercados.

Objetivo de incorporar 15 agentes asociados

REMAX Vega prevé sumar 15 agentes asociados durante su primer año de actividad.

Este objetivo refleja la intención de desarrollar una oficina con capacidad de crecimiento y una estructura comercial formada por profesionales inmobiliarios independientes.

El modelo REMAX permite que los agentes desarrollen su actividad bajo el paraguas de la oficina, utilizando la marca, las herramientas, la formación y los recursos compartidos.

La captación, formación y acompañamiento de estos profesionales será uno de los principales retos del nuevo bróker.

El crecimiento del equipo deberá ir acompañado de procedimientos que garanticen una atención homogénea y el cumplimiento de los estándares de la red.

Soporte para el desarrollo de la agencia

REMAX proporciona a sus franquiciados recursos orientados a facilitar la puesta en marcha y gestión de la oficina.

Entre las áreas destacadas por la compañía se encuentran:

  • Formación inicial y continuada.
  • Herramientas tecnológicas.
  • Marketing y comunicación.
  • Asesoramiento para la gestión.
  • Metodologías de captación.
  • Colaboración entre oficinas.
  • Acceso a una red nacional e internacional.

Este soporte permite al emprendedor desarrollar su negocio con una estructura común, aunque el resultado de cada oficina dependerá de su mercado, su equipo, sus costes y su capacidad comercial.

Cantabria alcanza cuatro oficinas REMAX

Con la apertura de Torrelavega, REMAX España suma cuatro oficinas en Cantabria.

La compañía continúa así aumentando su cobertura en una comunidad en la que busca acercar su modelo a nuevos municipios y profesionales del sector.

La llegada a Torrelavega amplía la presencia de la red más allá de Santander y refuerza su implantación en una zona con actividad residencial y comercial propia.

Para una franquicia de inmobiliaria, la expansión territorial permite aumentar el reconocimiento de marca y favorecer la colaboración entre oficinas próximas.

Una oportunidad para profesionales inmobiliarios

La nueva oficina abre también una vía para agentes que quieran desarrollar su actividad en Torrelavega dentro de una estructura organizada.

El perfil puede corresponder a profesionales con experiencia inmobiliaria, comerciales procedentes de otros sectores o personas interesadas en iniciar una nueva etapa laboral.

La actividad exige capacidad para captar propiedades, generar contactos, acompañar negociaciones y mantener una relación constante con vendedores y compradores.

La formación y la tecnología de la central pueden facilitar el inicio, pero no sustituyen la necesidad de prospección, seguimiento y conocimiento del mercado local.

REMAX continúa ampliando su red española

La apertura de REMAX Vega forma parte de la estrategia de crecimiento de la compañía en España mediante nuevos franquiciados.

La enseña busca incorporar emprendedores que quieran gestionar oficinas inmobiliarias y profesionales que desarrollen su actividad como agentes asociados.

Con la nueva unidad de Torrelavega, REMAX refuerza su presencia en Cantabria y amplía una red basada en la cooperación entre oficinas, la formación y el apoyo tecnológico.

El proyecto afronta su primer año con el objetivo de crear un equipo de 15 agentes y consolidarse como una nueva alternativa dentro del mercado inmobiliario de la comarca del Besaya.

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