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Bajo el nombre REMAX Compass, este programa de onboarding tiene como objetivo ayudar a los Brokers a crear un proceso de incorporación que garantice que los nuevos agentes empiecen del mejor modo posible. 

logo curso remax compassEl programa, exclusivo de REMAX Europa, ha sido creado por algunos de los Brokers y Agentes más exitosos de REMAX en el viejo continente, quienes conocen en profundidad las necesidades y objetivos de Brokers y Agentes durante el proceso de incorporación de un nuevo agente.

Solo los agentes pertenecientes a la red REMAX España tienen acceso a esta formación caracterizada por aportar lo necesario para que un agente consiga una facturación superior a la que consigue cualquier otro agente en España, en menor tiempo y con más calidad de servicio, reduciendo así el fracaso y el consecuente abandono de la actividad de los agentes de reciente incorporación. La media de transacciones por Agente en REMAX a nivel mundial es de 16,3, un dato que pone de manifiesto la productividad de su trabajo.

Como principales ventajas, REMAX Compass ofrece a los Brokers un sistema de incorporación sencillo y fácilmente adaptable que garantiza la asimilación de toda la información relevante y mejora enormemente el éxito y la gestión del tiempo; mientras que a los agentes les ayuda a crear los hábitos necesarios para convertirse en un agente inmobiliario de éxito

El programa de la franquicia inmobiliaria consta de 8 sesiones/semanas, las dos primeras semanas están orientadas a proporcionar al nuevo agente una primera aproximación a algunos de los aspectos más importante que forman parte del trabajo en el sector inmobiliario, y según vayan avanzando en el programa, tendrán también sesiones/reuniones con el Broker/manager/mentor de la oficina, con otras personas del staff (marketing, etc.) y con agentes más veteranos, y deberán de ir cumpliendo una serie de objetivos y actividades.

Cada semana se centrará en una parte distinta del proceso de venta y los agentes dispondrán de unos objetivos definidos que deberán alcanzar. Al final de cada sesión de capacitación, los agentes recibirán herramientas que les ayudarán a dominar nuevas competencias y a realizar los deberes.

Sin duda, una formación especialmente práctica basada en “aprender haciendo” ayudando a Brokers y Agentes a que el periodo de incorporación de nuevos agentes sea más productivo y exitoso.

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