La franquicia Midas ha celebrado su Convención Anual de Franquiciados en el Palacio de la Magdalena de Santander, un encuentro que ha reunido a cerca de 200 profesionales, entre franquiciados, colaboradores y representantes de la compañía en España.
Durante dos jornadas, la cadena especializada en mantenimiento integral del automóvil ha analizado los resultados del último ejercicio fiscal, compartido experiencias entre los miembros de su red y presentado las principales líneas de actuación para afrontar los próximos desafíos del sector.
La convención ha contado con la participación de Bertrand Cormier, nuevo CEO de Midas Internacional, y de la piloto Cristina Gutiérrez, embajadora de la marca, cuya intervención estuvo centrada en la superación, la resiliencia y el trabajo en equipo.
El encuentro también ha servido para reconocer la labor de los franquiciados y poner en valor su contribución al desarrollo de la compañía.
Midas refuerza su modelo de franquicia con tres prioridades estratégicas
Uno de los principales objetivos de la convención ha sido trasladar a la red de franquiciados las prioridades de Midas para los próximos ejercicios.
La compañía ha definido una estrategia basada en tres pilares: mejorar la experiencia del cliente, acompañar el crecimiento de sus franquiciados y potenciar la formación y captación de profesionales especializados. Con este planteamiento, Midas busca reforzar su posicionamiento como franquicia de automóvil, apostando por la calidad del servicio, la innovación y el apoyo continuo a su red de talleres.
En relación con el cliente, Midas pretende continuar desarrollando soluciones de mantenimiento y reparación que permitan ofrecer un servicio más cercano, ágil y eficiente en sus talleres.
El segundo eje se centra en el fortalecimiento de su modelo de franquicia. La compañía apuesta por proporcionar a sus franquiciados herramientas de gestión, formación y soporte empresarial que faciliten el desarrollo de sus negocios y su adaptación a las nuevas necesidades del mercado.
Por último, Midas considera prioritario atraer y fidelizar talento en un sector que requiere profesionales cada vez más cualificados para atender la evolución tecnológica de los vehículos.
«Nuestra hoja de ruta es clara: poner al cliente en el centro, seguir acompañando a nuestros franquiciados para que sus negocios crezcan y apostar por el talento, que es clave en un sector que necesita cada vez más profesionales cualificados. Son tres pilares que se refuerzan entre sí y sobre los que queremos construir el futuro de Midas», explica Vicente Pascual, director general de Midas España.
El apoyo a los franquiciados, una de las claves del modelo de negocio de Midas
La Convención Anual ha puesto de manifiesto la importancia de la colaboración entre la central franquiciadora, los talleres de la red y los proveedores estratégicos.
Durante el encuentro, los asistentes tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias, analizar buenas prácticas de gestión y conocer novedades de producto que pueden incorporarse a la actividad cotidiana de los establecimientos.
Este intercambio de conocimientos constituye un aspecto relevante para las franquicias de talleres mecánicos, un sector en el que la actualización técnica, la eficiencia operativa y la calidad del servicio son factores fundamentales para la competitividad.
Desde la central, Midas mantiene su apuesta por un sistema de acompañamiento a los franquiciados que combina formación, herramientas de gestión y soporte para el desarrollo de sus negocios.
«Esta convención es, cada año, la mejor ocasión para reconocer el esfuerzo de una red que es el verdadero motor de Midas. Nuestros franquiciados son quienes, día a día, cuidan de cada automovilista en sus talleres, y su compromiso es lo que nos permite seguir creciendo y afrontar con confianza los grandes retos de este sector», señala Vicente Pascual.
La presencia de Bertrand Cormier, nuevo CEO de Midas Internacional, también ha permitido reforzar la dimensión internacional de la compañía y compartir una visión común sobre los desafíos que afronta el sector del mantenimiento y reparación de vehículos.
Cristina Gutiérrez comparte con la red de Midas las claves de la superación y el trabajo en equipo
Uno de los momentos destacados de la convención fue la intervención de Cristina Gutiérrez, piloto y embajadora de Midas.
Durante su ponencia, Gutiérrez repasó diferentes etapas de su trayectoria deportiva, haciendo especial hincapié en la importancia de la resiliencia, la constancia y la capacidad de adaptación para afrontar situaciones difíciles.
La piloto también destacó el papel de la confianza, la comunicación y la coordinación entre los integrantes de un equipo, valores que guardan relación con la gestión empresarial y el funcionamiento de una red de franquicias.
Su participación estuvo acompañada por la exposición de un vehículo de entrenamiento de rally, que se convirtió en uno de los principales atractivos del encuentro.
La intervención sirvió para establecer paralelismos entre los retos del deporte de competición y los desafíos que afrontan los empresarios al gestionar sus negocios.
Midas reconoce el trabajo de sus franquiciados con sus premios anuales
La convención concluyó con la entrega de los Premios Midas, una iniciativa mediante la que la compañía reconoce el esfuerzo y los resultados de los profesionales y empresarios que forman parte de su red.
Entre los galardones entregados destacaron las categorías de Franquiciado del Año, Rookie del Año y Líder en Ventas, además de otros reconocimientos dirigidos a poner en valor la dedicación de los miembros de la cadena.
Estos premios forman parte de las iniciativas que Midas desarrolla para fomentar la implicación de sus franquiciados, compartir experiencias de éxito y reforzar la cultura empresarial de la organización.
Con esta nueva edición de su Convención Anual, Midas reafirma su apuesta por el desarrollo de su red de franquicias, la profesionalización del sector y la mejora continua del servicio al automovilista, situando la colaboración con sus franquiciados como uno de los pilares de su estrategia de futuro.
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